採用審査に【SPI試験】を受けてもらいます | 鉄道の求人なら埼玉県、春日部市の株式会社A'Train | ブログ

　知りませんでしたが、わが社A'Trainに入社するには面接以外にも【SPI試験】てのがあるそうで、数年前に導入したらしい。私が入社したのはかれこれ10年も前だったし、バイトから入ったので面接すらありませんでした。

　それはさておき【SPI試験】て何でしょうかと、ちょっと調べてみました。あの『リクルート』さんのサイトに詳しく載っていたので、詳しくはそちらをどうぞ。

　で、調べた結果分かったことは【SPI試験】はいくつか種類があって筆記もあるけど、試験の目的は「適性判断」ということらしい。つまりはテストの点数は成績ではなく性格や性質を判断するための指標だってこと。だから受験勉強も対策もあんまし意味がないみたい。

　なのでこの試験の結果で合否に関係することもあまりないみたいだけど、中には「この人は絶対にうちの仕事をさせたらキケンだ！」なんて判断する人もいないとも限らない。だから試験勉強は必要無いけど、真面目に回答してくださいというハナシでした。

　ちなみにSPI能力検査の問題例にこんなのありました。

■問題例①：次の言葉の意味を考え。意味が合致するものを選びなさい「火を消すこと」
●回答例：A火事、B火気、C消火、D発火、E放火

　ナルホドね、これで「E」に丸なんてしてたらやっぱ採用はできないかも。いやいや、C以外に丸してたらどれもダメっす。

適性検査「SPI」とは？